En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 127, de 4 de julio de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Letrado/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre. Dos plazas de Técnicos/as de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Técnico/a Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de oposición, en turno libre. Dos plazas de Técnicos/as Superiores en Educación y Control Ambiental, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de oposición, en turno libre. Dos plazas de Técnicos/as Auxiliares en Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Oficial/a de Obras y Servicios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre. Cuatro plazas de Administrativos/as de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Una plaza de Conductor/a de Maquinaria de obras públicas y vehículos especiales de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Oficial/a Taller-Mécanico de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Cinco plazas de Choferes/esas especialistas de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Ayudante/a de obras y servicios de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Chapista de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Dos plazas de Monitores/as Deportivos/as de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Portero/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Operario/a Sin Cualificar de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Ayudante/a Soldador/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Operario/a Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad. Una plaza de Peón/Peona Agrícola de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Dos plazas de Peones/Peonas Camineros/as de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Peón/Peona Caminero/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad. Una plaza de Operario/a Sin Cualificar de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad. Una plaza de Portero/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno reser