La Tesorería General de la Seguridad Social y la Fundación Laboral de la Construcción renuevan y actualizan su acuerdo de intercambio de información. El convenio, que llevaba en vigor desde 2022, se prorroga cuatro años más y se adapta a los cambios en el marco sectorial de la construcción que entraron en vigor en 2023, para que siga funcionando correctamente en la gestión de las aportaciones empresariales del sector.

Si eres una empresa del sector de la construcción, este acuerdo te afecta porque tu Seguridad Social seguirá facilitando información a la Fundación Laboral de la Construcción para que pueda calcular y gestionar tus aportaciones obligatorias al sector, con las actualizaciones necesarias para que el sistema funcione según las nuevas reglas convenidas. Si eres trabajador de la construcción, indirectamente te afecta porque garantiza que la financiación de programas de formación y seguridad en el trabajo siga funcionando correctamente.