Las empresas de transporte de mercancías por carretera y los sindicatos CC.OO. y UGT han llegado a un acuerdo para modificar su convenio laboral e incluir protecciones contra la discriminación por orientación e identidad sexual. El acuerdo, registrado oficialmente por la Dirección General de Trabajo, añade nuevas cláusulas que prohíben explícitamente discriminar a personas LGTBI en la selección, promoción, contratación y trato en el trabajo, y castiga el acoso por estas razones como falta grave.

Si trabajas en una empresa de transporte de mercancías por carretera, estas nuevas reglas te protegen contra cualquier tipo de discriminación o acoso por tu orientación sexual, identidad de género o expresión de género en la contratación, promoción y día a día laboral. Si eres empresario del sector, debes asegurar que tus procesos de selección y promoción se basan en criterios objetivos y no discriminatorios, y debes tomar medidas para prevenir el acoso y el trato discriminatorio en tu empresa.