Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad.
Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes
BOE-A-2026-16173
Hablando claro
El Gobierno actualiza la regulación laboral de las personas artistas y técnicos que trabajan en cine, teatro, música y medios audiovisuales, modernizando una norma que llevaba más de 40 años sin cambios significativos. Esta nueva regulación amplía quién se considera trabajador artístico (incluyendo a técnicos y auxiliares), adapta los contratos a la realidad actual (internet, streaming, producciones en distintas fases), y refuerza la protección contra abusos en la contratación temporal, estableciendo indemnizaciones mínimas al final de los contratos.
Cómo te afecta
Si eres artista (actor, músico, bailarín, etc.) o trabajas como técnico o auxiliar en cine, televisión, teatro o producciones musicales, esta norma te afecta directamente: mejora tus condiciones laborales, establece reglas más claras para los contratos temporales y garantiza indemnizaciones mínimas cuando termina tu contrato. Si eres productor o empresa de espectáculos, debes adaptarte a los nuevos requisitos de contratación y justificación de contratos temporales.
Fuente oficial