El Gobierno aprueba los nuevos estatutos del Instituto de las Mujeres, O.A., actualizando su estructura y funcionamiento para cumplir con nuevas directivas europeas sobre igualdad de género y no discriminación. El organismo, que existe desde 1983, refuerza ahora sus competencias para proteger a las mujeres frente a la discriminación en el empleo, la seguridad social, el acceso a bienes y servicios, y para promover la igualdad de género en las empresas cotizadas.

Si eres una mujer que sufre discriminación por razón de sexo en el trabajo, en la compra de servicios o bienes, o en el acceso a la seguridad social, el Instituto de las Mujeres tendrá mayores competencias y recursos para asistirte y protegerte. Si diriges una empresa cotizada, el Instituto tendrá un papel más activo en promover el equilibrio de género en los puestos de administración. Si trabajas como autónoma, tendrás mayor protección frente a discriminación laboral.