Euro Depot España firma un nuevo convenio colectivo con sus trabajadores que regula las condiciones laborales en todos sus centros de trabajo en España. La Dirección General de Trabajo ha registrado oficialmente este acuerdo, alcanzado entre la empresa y el Comité Intercentros el 13 de mayo de 2026, y lo publica ahora en el Boletín Oficial del Estado para que tenga validez legal.

Si trabajas en Euro Depot España en cualquier centro de la empresa en territorio español, este convenio te afecta directamente: establece tus condiciones laborales mínimas (salarios, jornada, derechos) desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2026, momento en que pasarás a regirte por el convenio sectorial de Grandes Almacenes. Si tienes mejores condiciones pactadas a título individual antes de la firma, las conservas.