Fujitsu Technology Solutions ha negociado un nuevo convenio colectivo con los sindicatos CC.OO., UGT, USO y CGT que será de aplicación a sus empleados desde el 1 de abril de 2025 hasta el 31 de marzo de 2027. La Dirección General de Trabajo registra oficialmente este acuerdo y lo publica en el Boletín Oficial del Estado, con lo que adquiere carácter vinculante para la empresa y sus trabajadores.

Si eres trabajador de Fujitsu Technology Solutions, te afecta este convenio colectivo, que establece las condiciones de trabajo, jornada y retribución aplicables a tu categoría profesional (con algunas excepciones para personal directivo y grupos profesionales 0 y 1 en ciertos aspectos). Si trabajas en la empresa, deberás conocer que tus condiciones laborales se rigen por este convenio vigente hasta marzo de 2027, a menos que sea denunciado con al menos tres meses de anticipación.