Un juzgado ha anulado una cláusula del convenio colectivo de Correos que contaba las bajas por enfermedad común como ausencias injustificadas a la hora de calcular los complementos de producción y asistencia de los trabajadores. La sentencia considera que esa cláusula discrimina a las personas por razón de enfermedad, algo que prohíbe la ley. La Dirección General de Trabajo publica ahora esta sentencia para que sea oficial y vinculante.

Si eres trabajador de Correos y Telégrafos, esta sentencia te afecta directamente: a partir de ahora, tus bajas por enfermedad común o accidente no laboral no pueden contar como ausencias a la hora de calcular tus complementos de producción, asistencia, permanencia y desempeño. Esto significa que esas bajas no reducirán el dinero que cobres por esos conceptos.