La Dirección General de Trabajo registra oficialmente el convenio colectivo que Eurowings Europe Ltd ha negociado con sus pilotos en España, representados por el sindicato SEPLA. El convenio, firmado en marzo de 2026 y revisado en agosto, entra en vigor retroactivamente desde enero de 2025 y se mantiene vigente hasta finales de 2027, regulando las condiciones laborales de los pilotos de la compañía aérea con base de trabajo en España.

Si eres piloto de Eurowings Europe Ltd con base de trabajo en España, este convenio te afecta directamente: establece tus condiciones de trabajo, derechos laborales, vacaciones, antigüedad, cambio de base y otros beneficios, garantizando igualdad de trato sin discriminación por género, orientación sexual o cualquier otra condición. El convenio es vinculante para la empresa y para ti como trabajador afectado.