Las organizaciones empresariales y sindicales del sector del comercio de papel y artes gráficas han negociado un acuerdo colectivo para regular las condiciones de trabajo de sus empleados durante 2024-2026. El Ministerio de Trabajo registra oficialmente este convenio y lo publica para que sea de obligado cumplimiento en el sector.

Si trabajas en una empresa de comercio, distribución o venta de libros, papelería, papel de impresión u otros productos editoriales (ya sea como empleado en una librería, distribuidora o mayorista), este convenio establece tus condiciones laborales básicas: cómo se contrata, qué clasificación profesional tienes, cuál es la jornada máxima, cómo funcionan los despidos y otras materias. Si eres empresario en este sector, debes aplicar estas condiciones laborales mínimas a tus trabajadores.