El Consejo General del Poder Judicial convoca un concurso para cubrir un puesto de trabajo vacante en la Escuela Judicial, en el Servicio de Selección y Formación Inicial. El proceso se rige por un baremo que valora méritos generales (hasta 29 puntos) y específicos (hasta 14,5 puntos), y pueden participar funcionarios de carrera de administraciones públicas con determinada antigüedad en su actual puesto.

Si eres funcionario de carrera en la administración pública perteneciente a los grupos A2 o al cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, y llevas al menos dos años en tu actual destino definitivo (o uno si trabajas ya en el Consejo General del Poder Judicial), puedes presentarte a este concurso. Tu candidatura será evaluada en dos fases: primero tus méritos generales (experiencia, grado personal) y después tus méritos específicos relacionados con el puesto concreto.