La Escuela Judicial abre una convocatoria para cubrir un puesto de trabajo de subalterno mediante un concurso de méritos. Es una decisión del Consejo General del Poder Judicial para completar la plantilla necesaria que permita que la institución funcione correctamente. El proceso se rige por las normas sobre igualdad entre hombres y mujeres y la ley de empleados públicos.

Afecta a funcionarios públicos del grupo E (agrupaciones profesionales del Estatuto Básico del Empleado Público) y personal de Auxilio Judicial que lleven al menos dos años en destino definitivo y cumplan los requisitos generales del puesto. Pueden participar si no están suspensos y, en caso de estar en excedencia o servicios en otras administraciones, hayan estado en esa situación más de dos años. El concurso evalúa tus méritos generales (grado personal, experiencia laboral y cursos de formación) y específicos para adjudicar el puesto al candidato más cualificado.