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Nuevo Real Decreto-ley: Real Decreto-ley 33/2026, de 10 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes en respuesta a los daños causados por las inundaciones y otros sucesos acaecidos entre los días 17 y 19 de octubre de 2026, como consecuencia de la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA), denominada Adam.

Nuevo Real Decreto-ley: Real Decreto-ley 34/2026, de 10 de noviembre, de medidas urgentes para el refuerzo de la seguridad operacional en el transporte ferroviario y la protección social del personal ferroviario.

Nuevo Real Decreto-ley: Real Decreto-ley 35/2026, de 10 de noviembre, de medidas urgentes para el reconocimiento y protección a las familias monoparentales y otras medidas de apoyo a familias.

Nuevo Real Decreto-ley: Real Decreto-ley 36/2026, de 10 de noviembre, de medidas para el adecuado despliegue de la reforma del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.

EL CÓDICE

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Año 2026
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Orden PJC/1177/2026, de 29 de octubre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo extraordinario para acceso por el sistema general de acceso libre, por el sistema de concurso de méritos, reservado a personas con discapacidad, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/1357/2024, de 19 de noviembre.

Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

BOE-A-2026-23349

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Hablando claro

El Ministerio de Justicia publica la lista de personas que han aprobado un proceso selectivo para trabajar en los juzgados como personal administrativo. Se trata de un concurso de méritos reservado a personas con discapacidad que se convocó en noviembre de 2024. Los aprobados ahora tienen que presentar documentos que demuestren que cumplen todos los requisitos para poder ser nombrados funcionarios públicos.

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Cómo te afecta

Si has aprobado este proceso selectivo y tu nombre aparece en la lista del anexo, tienes que entregar en los próximos diez días hábiles documentos que acrediten tu discapacidad, tu capacidad para el trabajo, y otros datos personales (a menos que ya los hayas autorizado a consultar). Si no presentas la documentación a tiempo o no cumples los requisitos, no podrás ser contratado como funcionario.

Resumen generado automáticamente con inteligencia artificial: puede contener errores y es solo orientativo. La información veraz y con validez legal es la que publica el BOE; consulta siempre el texto oficial antes de tomar decisiones.