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Nuevo Real Decreto-ley: Real Decreto-ley 33/2026, de 10 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes en respuesta a los daños causados por las inundaciones y otros sucesos acaecidos entre los días 17 y 19 de octubre de 2026, como consecuencia de la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA), denominada Adam.

Nuevo Real Decreto-ley: Real Decreto-ley 34/2026, de 10 de noviembre, de medidas urgentes para el refuerzo de la seguridad operacional en el transporte ferroviario y la protección social del personal ferroviario.

Nuevo Real Decreto-ley: Real Decreto-ley 35/2026, de 10 de noviembre, de medidas urgentes para el reconocimiento y protección a las familias monoparentales y otras medidas de apoyo a familias.

Nuevo Real Decreto-ley: Real Decreto-ley 36/2026, de 10 de noviembre, de medidas para el adecuado despliegue de la reforma del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.

EL CÓDICE

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Año 2026
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Resolución de 3 de noviembre de 2026, del Ayuntamiento de Sarria (Lugo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Administración Local

BOE-A-2026-23458

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Hablando claro

El Ayuntamiento de Sarria abre un proceso de selección para cubrir 15 puestos de trabajo: 1 informador turístico en la plantilla fija, 5 operarios de parques y jardines, 1 informador turístico en la plantilla laboral, 6 operarios de caminos vecinales y 2 operarios tractoristas. Las bases del proceso ya se han publicado en los boletines oficiales de la provincia y de Galicia, y tienes 20 días desde que se publique esta resolución en el BOE para solicitar tu participación.

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Cómo te afecta

Te afecta si estás buscando trabajo y te interesa optar a cualquiera de estos puestos en el Ayuntamiento de Sarria: tienes un plazo de 20 días naturales para presentar tu solicitud, que comenzará a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOE. Puedes consultar las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo y en el Diario Oficial de Galicia para conocer todos los requisitos y procedimientos de selección.

Resumen generado automáticamente con inteligencia artificial: puede contener errores y es solo orientativo. La información veraz y con validez legal es la que publica el BOE; consulta siempre el texto oficial antes de tomar decisiones.